VATEKi nõukogu sai ülevaate kohe lõppevast VAHUKOMMi ja jaanuaris algavast HETK projektist ning võttis vastu VATEKi kaasamisstrateegia!
Koosoleku aeg: 18.12.2023
Koosoleku vorm: virtuaalne
Päevakord ja otsused:
1. VT HETK projekti seis
Oleme saanud positiivse otsuse strateegiliseks partnerluseks 2024–2026, leping saab allkirjastatud uue aasta alguses. Eelarvest katame 2 töötajat, kontori ja peamised tegevuskulud (IT, raamatupidamine). Projekti nimi on vaimse tervise HETK ehk huvikaitse edendamine teaduspõhise kogukonnana.
Projekti fookus on kaasamisstrateegia rakendamisel, andes liikmetele rohkem võimalusi ja oskuseid ise VATEKi tegevussuundi eest vedada.
2. VAHUKOMM projekti täitmise ja finantside ülevaade
Kõik vajalikud näitajad on saavutatud, huvikaitseplaan veel viimistlemisel.
Hinnanguliselt saab 31.12 seisuga kasutatud projektirahadest 97% ehk on u 7739 eur jääk.
Ettepanek: maksta VAHUKOMM vabadest vahenditest töötajatele preemiat 110% põhipalga ulatuses.
Hääletus
Ettepaneku poolt hääletab 4 nõukogu liiget.
Poolthääled
Anna-Kaisa Oidermaa (MTÜ Peaasjad)
Saale Kibin (Eesti Koolipsühholoogide Ühing)
Kadri Haljas (Triumf Health)
Merike Sisask (Eesti-Rootsi Vaimse Tervise ja Suitsidoloogia Instituut)
Nõukogu on otsustanud ettepaneku vastu võtta ning töötajatele 110% põhipalga ulatuses preemiat maksta tingimusel, et n-ö 13. kuupalga maksmine ei saa edaspidiselt kombeks VATEKis töötasu määramisel.
3. Töökorralduse ja töölepingute uuendamine
Ettepanek katsetada VATEKis neljapäevast töönädalat 3 kuud + 3 kuud alates uuest aastast.
Hääletus
Ettepaneku poolt hääletab 4 nõukogu liiget.
Poolthääled
Anna-Kaisa Oidermaa (MTÜ Peaasjad)
Saale Kibin (Eesti Koolipsühholoogide Ühing)
Kadri Haljas (Triumf Health)
Merike Sisask (Eesti-Rootsi Vaimse Tervise ja Suitsidoloogia Instituut)
Nõukogu on otsustanud ettepaneku vastu võtta. VATEK katsetab uuest aastast neljapäevast töönädalat.
Arutelu: Milline võiks olla edaspidi VATEKi tegevjuhi leping, kas juhatuse liikme leping, tähtajaline või tähtajatu tööleping?
Ettepanek volitada nõukogu esindaja Anna-Kaisa Oidermaa sõlmima uus tähtajatu tööleping Ott Ojaga.
Hääletus
Ettepaneku poolt hääletab 4 nõukogu liiget.
Poolthääled
Anna-Kaisa Oidermaa (MTÜ Peaasjad)
Saale Kibin (Eesti Koolipsühholoogide Ühing)
Kadri Haljas (Triumf Health)
Merike Sisask (Eesti-Rootsi Vaimse Tervise ja Suitsidoloogia Instituut)
Nõukogu on otsustanud ettepaneku vastu võtta. Anna-Kaisa Oidermaa sõlmib nõukogu esindajana Ott Ojaga uue tähtajatu töölepingu.
4. Eesti Psühhoteraapia Assotsiatsiooni liitumisavaldus
Ühise arutelu tulemusel palutakse liikmeskandidaadil liitumisavaldust täiendada.
5. Kaasamisstrateegia kinnitamine
Ettepanek kinnitada VATEKi kaasamisstrateegia.
Hääletus
Ettepaneku poolt hääletab 4 nõukogu liiget.
Poolthääled
Anna-Kaisa Oidermaa (MTÜ Peaasjad)
Saale Kibin (Eesti Koolipsühholoogide Ühing)
Kadri Haljas (Triumf Health)
Merike Sisask (Eesti-Rootsi Vaimse Tervise ja Suitsidoloogia Instituut)
Nõukogu on otsustanud ettepaneku vastu võtta. VATEKi kaasamisstrateegia on kinnitatud.
6. Ennetuse ja teavitustöö huvikaitseplaani ülevaade
Ott Oja annab ülevaate ennetuse ja teavitustöö huvikaitseplaani hetkeseisust ja suundadest.
7. Muud teemad
Merike Sisask: Heaoluteaduste Tippkeskus sai positiivse otsuse! Projekt ootab veel allkirjastamist.
Osalejad:
Nõukogu liikmed
Anna-Kaisa Oidermaa (MTÜ Peaasjad)
Merike Sisask (Eesti-Rootsi Vaimse Tervise ja Suitsidoloogia Instituut)
Kadri Haljas (Triumf Health)
Saale Kibin (Eesti Koolipsühholoogide Ühing)
VATEK tegevmeeskond ja külalised
Ott Oja (Eesti Vaimse Tervise ja Heaolu Koalitsioon VATEK)
Triin Peterson (Eesti Vaimse Tervise ja Heaolu Koalitsioon VATEK)
Juhatas: Ott Oja
Protokollis: Triin Peterson